Jak działa proces coachingu kariery Skillcrush?

Kobieta Technologia

W ramach naszego programu Break Into Tech, Skillcrush oferuje teraz ścieżkę Get Hired – program nauczania i proces poszukiwania pracy, który obejmuje spersonalizowany coaching kariery. Ale jak to działa?

Psst! Obejmuje on również gwarancję zatrudnienia! Więcej na ten temat tutaj: Czy Skillcrush ma gwarancję pracy?

Rozmawialiśmy ze Stephanie Ciccone-Nascimento, jednym z naszych prawdziwych trenerów kariery i kierownikiem działu doradztwa zawodowego w Skillcrush, aby poznać wszystkie szczegóły dotyczące coachingu kariery Skillcrush i sposobu, w jaki działa on w przypadku uczestników programu Break Into Tech biorących udział w ścieżce Get Hired.

W tym wpisie omówimy dokładnie, czego możesz się spodziewać w ramach coachingu kariery Skillcrush.

Spis treści

  1. O programie coachingu kariery Skillcrush
  2. Przygotowanie do pracy
  3. Aplikowanie na stanowiska pracy
  4. Oferty pracy
  5. Czy coaching kariery Skillcrush działa?

Czy technologia jest dla Ciebie odpowiednia? Rozwiąż nasz 3-minutowy quiz!

Dowiesz się: Czy kariera w branży technicznej jest dla Ciebie odpowiednia Jakie zawody techniczne pasują do Twoich mocnych stron Jakie umiejętności potrzebujesz, aby osiągnąć swoje cele?

Rozwiąż quiz!

Informacje o programie coachingu kariery Skillcrush

Coaching kariery w Skillcrush jest częścią naszego nowego programu Get Hired Track. Zapisani studenci otrzymują dostęp do programu nauczania i szkolenia z zakresu poszukiwania pracy w pulpicie nawigacyjnym kursu online. Oprócz treści kursu online, będą oni również pracować z jednym z naszych trenerów kariery.

„Będziesz miał do dyspozycji mnóstwo zasobów” – mówi Stephanie – „w tym lektury, filmy, sesje kontrolne, quizy, a także dodatkowe wsparcie w postaci coachingu indywidualnego, grupowego i próbnych rozmów kwalifikacyjnych przez cały czas trwania programu”.

W ramach ścieżki „Zatrudnij się” otrzymasz instrukcje, jak krok po kroku zaktualizować swoje CV i LinkedIn oraz stworzyć silną, profesjonalną obecność w sieci. Twój trener przejrzy Twoje portfolio i inne materiały rekrutacyjne, a także będzie pracował z Tobą nad umiejętnościami prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i innymi umiejętnościami związanymi z poszukiwaniem pracy.

Ponadto, będziesz pracować jeden na jeden z trenerem, który odpowie na Twoje konkretne pytania związane z poszukiwaniem pracy, a co tydzień będziesz spotykać się na spotkaniach kontrolnych z trenerem i grupą osób poszukujących pracy. „Poznajesz innych studentów poszukujących pracy, bierzesz udział w próbnych rozmowach kwalifikacyjnych, otrzymujesz indywidualny coaching” – mówi Stephanie. „Jest więc wiele różnych sposobów na uzyskanie wsparcia”.

„Jest też grupa na Slacku, gdzie wszyscy się meldujemy i rozmawiamy o pojawiających się pytaniach” – mówi Stephanie. „Jesteś w społeczności, masz wsparcie, a my jesteśmy z Tobą na każdym kroku”.

Dla Stephanie fakt, że szukasz pracy w społeczności i z ogromnym wsparciem, jest ogromną pomocą – „masz wsparcie nie tylko od nas, Skillcrush, mnie jako trenera, mojego zespołu i instruktorów, ale także innych osób przechodzących przez ten sam proces co Ty”.

Praca z trenerem to nie tylko wsparcie jeden na jeden – to także sieć wsparcia, którą tworzysz z innymi uczniami w kohorcie.

Dodaje: „Jedną z największych korzyści, jakie zauważyliśmy u studentów, którzy przeszli przez program, jest to, że bardzo podobało im się wsparcie ze strony społeczności. To, że inni przechodzą przez to razem z Tobą, doświadczają rozmów kwalifikacyjnych w tym samym czasie, słyszą pytania, które zadają inni, i słyszą wskazówki, które mają dzięki temu, że są kilka tygodni przed Tobą, jest bardzo, bardzo pomocne”.

Kontynuuje: „HaviWsparcie społeczności jest jedną z największych rzeczy, które naprawdę pomogły naszym uczniom w znalezieniu pracy, ponieważ nie czują się oni osamotnieni. Można zadawać pytania, można zadawać pytania nam, można zadawać pytania innym ludziom. To naprawdę pomaga pozbyć się poczucia, że „to naprawdę może zająć dużo czasu i może być żmudne”.

Kto może zapisać się na coaching kariery Skillcrush?

Coaching kariery Skillcrush jest dostępny wyłącznie dla studentów Break Into Tech, którzy ukończyli wszystkie kursy szkolenia technicznego w ramach ścieżki kariery (ścieżka Front End Developer lub Designer) i przedstawili portfolio do oceny.

Szkolenie Get Hired Track rozpoczyna się od programu nauczania o pracy, który uczy, jak napisać lub zaktualizować CV, LinkedIn i portfolio online.

Po przesłaniu tych materiałów spotkasz się z doradcą zawodowym. Trener kariery zapozna się z materiałami i udzieli informacji zwrotnych oraz porad, dzięki którym będziesz mógł rozpocząć poszukiwanie pracy.

Co oznacza w Skillcrush współpraca z trenerem kariery?

Jedną z pierwszych rzeczy, jakie robisz podczas pracy z naszymi trenerami kariery, jest przekazanie swoich materiałów związanych z poszukiwaniem pracy – CV, LinkedIn, portfolio – swojemu trenerowi, który je przejrzy, doradzi, jak je poprawić i pomoże Ci przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych.

Przeprowadzisz co najmniej jedną praktyczną rozmowę kwalifikacyjną i uzyskasz praktyczne wsparcie podczas ubiegania się o pracę, kontaktowania się z menedżerami ds. rekrutacji, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i otrzymywania ofert. Twój coach zawodowy pomoże Ci zaprezentować się z jak najlepszej strony, a także wesprze Cię w poszukiwaniu pracy zza kulis.

Jakie rozmowy mają uczniowie z coachami?

1. Rozmowa wstępna
Spotkanie wstępne w cztery oczy z coachem zawodowym, aby omówić cele zawodowe i rozpocząć proces poszukiwania pracy.

2. Cotygodniowe grupowe sesje pytań i odpowiedzi na temat kariery
Odbywają się również cotygodniowe grupowe sesje pytań i odpowiedzi na temat kariery z kohortą w małej grupie w celu sprawdzenia, jak przebiega poszukiwanie pracy oraz omówienia pytań i wątpliwości. Uczestnictwo w cotygodniowych grupowych sesjach coachingowych jest kontynuowane do czasu znalezienia pracy.

3. Próbna rozmowa kwalifikacyjna
Odbędziesz jedną próbną rozmowę kwalifikacyjną z trenerem kariery, aby przygotować się do procesu rozmowy kwalifikacyjnej.

Czy istnieje indywidualna opieka 1:1?

Tak! Podczas przygotowań do poszukiwania pracy coach kariery poświęca Ci indywidualną uwagę 1:1. Poza grupowymi sesjami pytań i odpowiedzi, odbywają się przeglądy CV i co najmniej dwa spotkania 1:1 z trenerem kariery – spotkanie otwierające i próbna rozmowa kwalifikacyjna – a także prywatny kanał Slack dla kolegów z kohorty, którzy otrzymują wsparcie podczas procesu poszukiwania pracy.

„Wsparcie i proces poszukiwania pracy są całkowicie spersonalizowane” – mówi Stephanie. Dodaje, że na pierwszych zajęciach w ramach ścieżki „Zatrudnij się” uczestnicy szlifują swoją „osobistą narrację o karierze”, aby przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. „Jest to bardzo skrupulatne” – mówi Stephanie.

I jest dostosowana do stanowiska, o które się ubiegasz. Stephanie dodaje: „Jeśli jesteś programistą i chcesz aplikować na stanowiska związane z front-endem, skupimy się na tym i pomożemy Ci zorientować się, jakie są to stanowiska i gdzie ich szukać. Jeśli chcesz pracować na stanowisku pomostowym, np. w dziale wsparcia technicznego, pomożemy Ci w tym zakresie i ukształtujemy Twoją narrację o karierze w oparciu o to stanowisko”. To samo dotyczy projektantów, projektantów UX itp.

„Wspieramy Cię w ustaleniu, jak prawidłowo wyrobić sobie markę, jak szukać odpowiednich stanowisk, jak mówić o sobie w kontekście”. podczas ubiegania się o tego rodzaju pracę… i przez cały czas, aż do otrzymania oferty”.

Jak często mogę zwracać się o pomoc do coacha?

W każdej chwili możesz zwrócić się do swojego coacha o pomoc za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Slacka. Rozmowy wideo mogą wymagać wcześniejszego umówienia się, ale Twój coach odpowie na Twoje pytania w godzinach pracy tak szybko, jak to będzie możliwe.

(Powrót do góry).

Przygotowanie do pracy

Czy mój doradca zawodowy pomoże mi przygotować się do wejścia na rynek pracy?

Tak! Twój doradca zawodowy pomoże Ci przygotować się do wejścia na rynek pracy, przeglądając Twoje materiały aplikacyjne, udzielając Ci porad dotyczących Twoich celów zawodowych i perspektyw zawodowych oraz ćwicząc z Tobą umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Co to znaczy, że moje materiały związane z poszukiwaniem pracy powinny zostać przejrzane?

Podczas przeglądu materiałów związanych z poszukiwaniem pracy Twój trener kariery przeanalizuje Twoje CV, profil na portalu LinkedIn oraz portfolio i udzieli Ci porad, co można poprawić, aby zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.

Czy przeprowadzimy praktyczne rozmowy kwalifikacyjne?

Tak! Twój trener kariery przeprowadzi z Tobą jedną próbną rozmowę kwalifikacyjną. Potraktujesz tę próbną rozmowę jak prawdziwą, aby Twój coach mógł udzielić Ci rad i wskazówek, które pozwolą Ci poprawić umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Trener przeszkoli Cię w zakresie podstawowych technik prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, a także będzie zadawał Ci pytania techniczne związane z Twoją rolą.

Stephanie mówi: „Podczas symulowanej rozmowy kwalifikacyjnej trener Skillcrush będzie udawał osobę prowadzącą rozmowę, a Ty będziesz kandydatem i przeprowadzimy symulację rozmowy. Omawiamy typowe pytania zadawane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a Ty odpowiadasz na nie. Na koniec symulacji zostawiamy czas na przekazanie trenerowi informacji zwrotnej, jak możesz się poprawić”.

Jest to ważne, ponieważ „możesz wykorzystać te informacje i zastosować je podczas prawdziwej rozmowy kwalifikacyjnej” – mówi Stephanie. „Szczerze mówiąc, rozmowa kwalifikacyjna jest tak naprawdę tym, co pozwoli Ci zdobyć pracę. Dlatego naprawdę ważne jest, aby dobrze radzić sobie z rozmowami kwalifikacyjnymi”.

(Powrót na górę).

Czy technika jest dla Ciebie odpowiednia? Rozwiąż nasz 3-minutowy quiz!

Dowiesz się: Czy kariera w branży technicznej jest dla Ciebie odpowiednia Jakie zawody techniczne pasują do Twoich mocnych stron Jakie umiejętności potrzebujesz, aby osiągnąć swoje cele?

Rozwiąż quiz!

Ubieganie się o pracę

W jaki sposób trener pomoże mi ubiegać się o pracę?

Trener zapozna się z Twoimi materiałami aplikacyjnymi, takimi jak CV, profil na LinkedIn i portfolio, a także udzieli Ci porad w trakcie procesu poszukiwania pracy. Jeśli utkniesz na konkretnym etapie procesu aplikacyjnego, coach może udzielić Ci informacji zwrotnej i porady.

„Cała druga część programu nauczania Get Hired poświęcona jest aplikowaniu o pracę. Otrzymasz wsparcie w szukaniu pracy oraz porady dotyczące tego, gdzie szukać pracy, a także będziesz miał dostęp do listy zasobów dotyczących poruszania się po portalach ogłoszeniowych. Poznasz też naszą sekretną metodę, co robić po złożeniu podania o pracę online” – wyjaśnia Stephanie.

Czy mój trener pomoże mi zdecydować, na jakie oferty pracy aplikować?

Nie. Twój coach może oczywiście udzielić informacji zwrotnej, porady i posłużyć radą, gdy będziesz decydować, o jaką pracę się ubiegać, ale to Ty będziesz szukać możliwości i decydować, gdzie aplikować.

Czy mój coach pomoże mi, jeśli nie dostaję żadnych odpowiedzi?

Tak. Twój coach będzie mógł udzielić Ci informacji zwrotnej na temat tego, jak przebiega Twoje poszukiwanie pracy. Na przykład, jeśli nie otrzymujesz odpowiedzi od menedżerów ds. rekrutacji, coach pomoże Ci ustalić, dlaczego tak się dzieje i doradzi, jak poprawić jakość Twoich aplikacji, j

materiały do wyszukiwania i komunikację, aby uzyskać więcej odpowiedzi.

Ile czasu zajmie mi znalezienie pracy w ramach programu Skillcrush Break Into Tech and Job Guarantee?

Jak mówi Stephanie: „To naprawdę zależy od tego, ile czasu może Ci zająć przejście przez program nauczania. Zajęcia w ramach ścieżki Get Hired są tak skonstruowane, że odbywają się krok po kroku. Ogólnie rzecz biorąc, poszukiwanie pracy może trwać do sześciu miesięcy, więc dajemy uczniom taki właśnie przedział czasowy.”

Related: Ile czasu potrzeba, aby zostać zatrudnionym w branży technicznej?

Dodaje: „Jedna z uczennic dostała dziś ofertę i zajęło jej to 13 tygodni. Niektórzy studenci robią to szybciej. Niektórym zajmuje to trochę więcej czasu, więc wszystko zależy od tego, co dzieje się w twoim życiu i ile czasu możesz na to poświęcić.”

Gwarantujemy, że jeśli nie znajdziesz pracy, znajdziesz ją w ciągu sześciu miesięcy od rozpoczęcia części poświęconej poszukiwaniu pracy w ramach programu Get Hired Track.

Powiązane: Czy Skillcrush ma gwarancję pracy? (Tak!)

Należy jednak pamiętać, że tylko studenci Break Into Tech kwalifikują się do udziału w ścieżce Get Hired Track, a ci studenci rozpoczynają naszą ścieżkę Get Hired Track dopiero po



Czytaj dalej: https://skillcrush.com/blog/what-is-skillcrush-career-coaching/

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.